Após semanas de negociação, o Sindilojas Caxias e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Caxias do Sul (Sindicomerciários) concluíram na sexta-feira (15) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025-2027. O acordo estabelece os reajustes salariais e benefícios para trabalhadores do comércio de Caxias do Sul, Flores da Cunha, Nova Pádua e São Marcos, com validade pelos próximos dois anos.

Em São Marcos, os pisos para quem recebe salário comissionado ou fixo mais comissão foram definidos em R$ 2.140,00, com reajuste de 5,90%. Já para quem recebe salário fixo, o valor será de R$ 1.950,00, representando um aumento de 7,90%. O salário de experiência, válido por até 60 dias, ficou estabelecido em R$ 1.746,00, também com reajuste de 5,90%.

O acordo prevê ainda auxílio-creche de R$ 213,00, adicional por tempo de serviço (quinquênio de R$ 178,00 e triênio de R$ 45,00), além do pagamento de R$ 85,00 pelo trabalho aos domingos, com reajuste de 5,18%. O valor para trabalho em feriados permanece R$ 147,00 no município.

Segundo o Sindilojas Caxias, o resultado reflete a busca por equilíbrio entre a valorização dos trabalhadores e a sustentabilidade das empresas do setor. A convenção coletiva já está homologada e passa a vigorar de imediato, assegurando regras claras para empregadores e empregados até 2027.

Mais informações podem ser consultadas no site www.sindilojascaxias.com.br.