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São Marcos está entre os primeiros municípios a implantar ações da NR-1 voltadas à saúde mental dos educadores

Por meio do projeto "Cuidando do Cuidador", município inicia diagnóstico inédito sobre riscos psicossociais e bem-estar dos profissionais da educação para orientar políticas de valorização e melhorar os resultados da aprendizagem.

Reunião realizada no Centro Administrativo de São Marcos marcou o lançamento do projeto
Representantes da Administração Municipal, entidades parceiras e profissionais da educação participaram do encontro que marcou o início do projeto "Cuidando do Cuidador", iniciativa que coloca São Marcos entre os primeiros municípios a implementar as diretrizes da NR-1 com foco nos riscos psicossociais e na valorização dos educadores. Foto: Prefeitura de São Marcos/Divulgação.

Na última quarta-feira, dia 3 de junho, a Secretaria Municipal de Educação de São Marcos reuniu lideranças e representantes de diversas instituições para marcar o início do projeto "Cuidando do Cuidador", iniciativa que coloca os profissionais da educação no centro das políticas públicas voltadas à valorização, saúde e bem-estar do servidor.

O encontro ocorreu no Centro Administrativo e contou com a presença do prefeito municipal, da vice-prefeita, vereadores, secretários municipais, representantes do Sindicato dos Servidores, Conselho Municipal de Educação, Comitê de Qualidade de Vida do Servidor, Vigilância em Saúde, FAPS e diretores das escolas municipais.

A proposta surge em um momento em que São Marcos passa a implementar as diretrizes da Norma Regulamentadora NR-1 relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O primeiro passo será a realização de um diagnóstico junto aos profissionais da Rede Municipal de Ensino para compreender os desafios enfrentados diariamente pelos educadores.

Segundo a secretária municipal de Educação, Elemara Borghetti, a iniciativa também está alinhada à Lei Federal nº 14.681, de 2023, que instituiu uma política de atenção à saúde física e mental dos profissionais da educação.

"Quando assumi a Secretaria, encontrei essa legislação que coloca a saúde física e mental do educador no centro do debate pedagógico. A partir disso, elaboramos um plano de ação para os quatro anos de gestão, buscando acolher e valorizar nossos professores", explica.

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Trabalho iniciado em 2025

De acordo com a secretária, diversas ações já foram desenvolvidas ao longo do último ano com foco no bem-estar dos profissionais da educação. Entre elas, atividades artísticas na abertura do ano letivo, palestras sobre saúde mental, superação, limites emocionais, autoestima e valorização profissional.

Além disso, a equipe da Secretaria realizou visitas frequentes às escolas e promoveu momentos de reconhecimento aos professores ao longo do ano.

"Em todas as datas importantes buscamos lembrar do professor, agradecer pelo trabalho realizado e mostrar que eles não estão sozinhos. Tenho procurado estar presente nas escolas e ouvir de perto os desafios enfrentados pelos profissionais", afirma.

Diagnóstico será base para futuras ações

O levantamento será realizado por meio de um questionário digital que poderá ser respondido em aproximadamente 15 minutos. Os dados serão analisados de forma coletiva, preservando a identidade dos participantes.

A intenção é identificar quais são os principais fatores que impactam a saúde e o desempenho dos educadores, permitindo que a Secretaria desenvolva estratégias mais eficazes.

"Assim como um médico precisa de exames para indicar o tratamento correto, nós precisamos desse diagnóstico para saber exatamente onde estão as dificuldades da nossa rede e quais ações devemos implementar", compara Elemara.

Segundo ela, a preocupação também está relacionada aos índices educacionais do município.

"Eu preciso cuidar da saúde do educador porque sem cuidar da saúde do educador não consigo alcançar os resultados pedagógicos que desejamos. Sabemos que o IDEB de São Marcos precisa avançar e isso passa necessariamente pela valorização e pelo cuidado com quem está na sala de aula todos os dias", destaca.

Redução dos atestados, mas desafios continuam

A secretária revelou ainda que, desde o início da atual gestão, houve redução no número de afastamentos por atestados médicos na rede municipal, embora considere que os números ainda mereçam atenção.

"Quando assumimos a Secretaria, encontramos uma realidade com um número muito elevado de atestados. Conseguimos reduzir esse índice, mas ainda não é o suficiente. Se o professor está afastado, é porque existe alguma dificuldade que precisa ser compreendida e tratada", observa.

Participação da comunidade

Após a conclusão do diagnóstico, a Secretaria de Educação, juntamente com o Comitê responsável pelo projeto, presidido por Juliana Furlan, deverá construir um plano de ação com metas e estratégias específicas para atender as necessidades identificadas.

O trabalho também contará com a participação do Conselho Municipal de Educação, CPMs, conselhos escolares e representantes da comunidade.

"Nós não vamos conseguir fazer essa mudança sozinhos. Precisamos da participação da comunidade escolar, das famílias e das lideranças locais para fortalecer nossas escolas e construir uma educação cada vez melhor", ressalta a secretária.

Para Elemara, o cuidado com os profissionais da educação é um investimento direto na aprendizagem dos estudantes.

"Não existe educação de qualidade sem professores valorizados, acolhidos e saudáveis. Nosso objetivo é que os profissionais estejam motivados, felizes e preparados para exercer sua missão. Com planejamento, dados e cuidado com as pessoas, poderemos fortalecer a educação e oferecer melhores oportunidades aos nossos alunos."

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