Cresol conquista 9ª posição entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil
A cooperativa, que também celebra a marca de 10 mil colaboradores, avançou no ranking geral da pesquisa GPTW Na mais recente avaliação do Ranking GPTW, a Cresol ficou em 9º lugar na categoria Grandes Empresas. A cooperativa subiu da 15ª posição em 2023.

A cooperativa, que também celebra a marca de 10 mil colaboradores, avançou no ranking geral da pesquisa GPTW
Na mais recente avaliação do Ranking GPTW, a Cresol ficou em 9º lugar na categoria Grandes Empresas. A cooperativa subiu da 15ª posição em 2023. Esse avanço reflete o fortalecimento da cultura baseada na cooperação, respeito, equidade e criação de oportunidades. A Cresol também celebrou a marca de 10 mil colaboradores em todo o sistema. A cerimônia de premiação, organizada por Época Negócios, Valor Econômico e GPTW, ocorreu no dia 9 de outubro, no Espaço Unimed, em São Paulo.
A Cresol se destaca por oferecer um ambiente de trabalho diferenciado. Nessa jornada, crescimento profissional, cultura organizacional e impacto social caminham juntos. A cooperativa investe no desenvolvimento contínuo dos colaboradores por meio da Universidade Cresol. Isso permite a capacitação constante e fortalece a equipe, tornando-a mais qualificada e motivada.
O presidente da Cresol Confederação, Cledir Magri, comemorou o reconhecimento:
“A Cresol se orgulha de sua cultura baseada em princípios sólidos como cooperação e respeito. O ambiente de trabalho é acolhedor e colaborativo, promovendo pertencimento entre os times, que se sentem parte de uma grande família. Focar em valores humanos diferencia a cooperativa e cria uma atmosfera de confiança e apoio.”
Além disso, a Cresol está fortemente envolvida nas comunidades onde atua. A cooperativa não oferece apenas soluções financeiras, mas também busca transformar realidades. Suas ações promovem valor social ao apoiar o desenvolvimento local. Assim, seus colaboradores se tornam agentes dessa mudança positiva.
Colaborador protagonista
Com um plano de cargos e salários bem estruturado, a Cresol incentiva o colaborador a ser protagonista de sua carreira. Além disso, com o apoio da liderança e da área de Gente & Gestão, são realizadas avaliações de desempenho regulares. Dessa forma, os feedbacks alinham os objetivos individuais aos da cooperativa. Com essa estrutura, cada colaborador tem um caminho claro de crescimento, reforçando a responsabilidade mútua no processo de desenvolvimento.
Outro aspecto relevante é a equidade de oportunidades. A Cresol garante que seus colaboradores, mesmo nas áreas rurais e cidades menores, tenham acesso às mesmas chances de desenvolvimento que aqueles em grandes centros. Isso acontece graças à flexibilidade dos programas de treinamento, realizados tanto presencialmente quanto online. Portanto, todos têm as ferramentas necessárias para crescer dentro da cooperativa.
“Mesmo diante do crescimento exponencial dos últimos anos e alcançando 10 mil colaboradores, mantemos o foco na saúde emocional e no desenvolvimento das pessoas que trabalham conosco. Esse compromisso tem se refletido nos prêmios conquistados desde 2019, quando passamos a investir mais intensamente nessas avaliações. De fato, temos uma preocupação genuína com o bem-estar dos colaboradores e com a manutenção de um excelente ambiente, onde as pessoas queiram estar e permanecer”, completa o presidente Cledir Magri.
Sobre a Cresol
Com 29 anos de história, mais de 900 mil cooperados e 900 agências de relacionamento em 19 Estados, a Cresol é uma das principais instituições financeiras cooperativas do País. Com foco no atendimento personalizado, a Cresol fornece soluções financeiras para pessoas físicas, empresas e empreendimentos rurais.