O Sindicato do Comércio Varejista de Caxias do Sul (Sindilojas Caxias) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Caxias do Sul (Sindicomerciários) concluíram a rodada de negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que estabelece as condições para trabalhadores e empresas do comércio varejista em Caxias do Sul, Flores da Cunha, Nova Pádua e São Marcos.
A nova convenção terá vigência para o período de 2026 a 2028 e mantém as condições previstas nas cláusulas sociais, além de atualizar os valores das cláusulas econômicas.
Entre os principais pontos definidos está o reajuste salarial de 5,33%, com vigência retroativa a 1º de julho de 2026. As diferenças referentes aos meses do período de retroatividade serão incluídas na folha de pagamento de outubro de 2026, na forma de abono, sem incidência de juros ou correção monetária.
Pisos salariais
Os valores definidos para os trabalhadores variam conforme o município e a modalidade de remuneração.
Para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua, o salário destinado a trabalhadores comissionados ou que recebem salário fixo acrescido de comissão foi estabelecido em R$ 2.472,00. Já o salário fixo ficou definido em R$ 2.059,00.
O salário de experiência, válido por até 60 dias, foi estabelecido em R$ 1.843,00. Para os menores aprendizes, o valor ficou em R$ 1.384,00, considerando jornada de seis horas diárias.
Em São Marcos, o piso para trabalhadores comissionados ou que recebem salário fixo mais comissão ficou em R$ 2.259,00. O salário fixo também foi definido em R$ 2.059,00, enquanto o salário de experiência será de R$ 1.843,00.
Auxílio-creche e adicionais por tempo de serviço
A convenção também atualizou benefícios e valores relacionados ao tempo de serviço.
O auxílio-creche foi estabelecido em R$ 395,00 para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua. Em São Marcos, o valor ficou em R$ 225,00.
O quinquênio foi definido em R$ 189,00 nas três primeiras cidades e em R$ 188,00 em São Marcos. Já o triênio ficou estabelecido em R$ 47,00 para os trabalhadores das quatro cidades.
Trabalho aos domingos e feriados
A nova CCT também regulamenta a possibilidade de trabalho aos domingos e feriados.
Para o trabalho aos domingos, o valor estabelecido para todas as cidades é de R$ 85,00.
Nos feriados, o valor ficou em R$ 170,00 para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua, enquanto em São Marcos o pagamento será de R$ 155,00.
A convenção prevê a possibilidade de funcionamento do comércio aos domingos e feriados, com exceção de 1º de janeiro, 1º de maio e 25 de dezembro.
Convenção registrada no Ministério do Trabalho
Os instrumentos coletivos foram registrados junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua, foram registrados a CCT Geral nº MR062379/2026 e a CCT específica para domingos e feriados nº MR062413/2026.
Para São Marcos, os registros são da CCT Geral nº MR062423/2026 e da CCT de domingos e feriados nº MR062443/2026.
Com o encerramento das negociações, o Sindilojas Caxias afirma que o acordo busca conciliar os direitos dos trabalhadores com as condições econômicas das empresas do comércio, mantendo as cláusulas sociais e atualizando os valores previstos na convenção.
Dúvidas sobre a aplicação das novas regras podem ser esclarecidas junto ao setor jurídico do Sindilojas Caxias pelo telefone (54) 4009-5555 ou pelo WhatsApp (54) 9700-2555.
